Os servidores andreenses associados irão eleger nos dias 21, 22 e 23 de setembro seus representantes para a Diretoria de Base do Sindserv Santo André. Conforme deliberação da Comissão Eleitoral, o pleito eleitoral será online, garantindo o sigilo, a segurança, a autenticidade, a transparência e a igualdade entre os candidatos. 

Os eleitos/eleitas irão representar os servidores nos locais de trabalho e apresentarão em reuniões periódicas com a diretoria Executiva do Sindicato as principais demandas e lutas. No total são 36 candidatos e candidatas inscritos, confira abaixo:

A falta de valorização profissional é um dos principais pontos abordados no novo episódio do podcast do Sindserv Santo André que está no ar no canal do Youtube do Sindicato. No programa, o Representante Legal, Durval Ludovico, conversa com Andreza Mendonça, auxiliar de Recursos Humanos da Prefeitura de Santo André, sobre a realidade dos trabalhadores que atuam no RH e a importância do trabalho desenvolvido pela categoria.

Durante a entrevista, Andreza apresenta um pouco de sua trajetória no serviço público e explica como funciona o trabalho dos auxiliares de Recursos Humanos. Segundo ela, os profissionais estão presentes em diferentes áreas e acompanham praticamente toda a vida funcional dos servidores, desde a admissão até questões relacionadas a benefícios, pagamentos, aposentadoria e desligamento.

"O trabalho exige responsabilidade, conhecimento e atualização constante. Ao longo dos anos, os profissionais do RH também precisaram acompanhar mudanças na legislação, nos sistemas, nos acordos coletivos e nas normativas que fazem parte da rotina da administração pública", destaca Andreza.

Equipe qualificada ainda busca reconhecimento

Um dos pontos centrais da conversa é a diferença entre a complexidade e a responsabilidade das atividades realizadas pelos auxiliares de RH e o reconhecimento recebido pela categoria.  De acordo com Andreza, grande parte dos servidores que atua no setor buscou, por iniciativa própria, formação superior, pós-graduação, especializações e cursos de extensão para aprimorar seus conhecimentos e atender às novas demandas do serviço público.

Mesmo com essa qualificação e com a importância estratégica do setor, a categoria ainda reivindica maior valorização profissional e a reclassificação dos auxiliares de Recursos Humanos. Atualmente, esses profissionais estão distribuídos entre diferentes classes. A reivindicação é pela unificação da categoria em uma classe superior, considerando que os profissionais desempenham, na prática, atribuições semelhantes.

16 anos aguardando reclassificação

A luta pela reclassificação não é recente. O processo da categoria foi protocolado em janeiro de 2010 e, após 16 anos, a reivindicação dos trabalhadores ainda permanece.

"A reclassificação representa mais do que uma questão salarial. Trata-se também do reconhecimento de uma equipe que se qualificou ao longo dos anos e continua desempenhando um papel fundamental para o funcionamento da administração pública", explica a profissional.

 

Trabalho não parou na pandemia

Outro aspecto destacado durante a entrevista é a capacidade dos profissionais do RH de manter suas atividades mesmo diante de situações adversas.

Durante a pandemia, enquanto diferentes setores considerados essenciais precisaram manter suas atividades, os profissionais do RH também continuaram trabalhando para garantir o atendimento das demandas e o cumprimento dos prazos relacionados à vida funcional dos servidores.

A atuação da categoria demonstra a importância de uma área que muitas vezes trabalha nos bastidores, mas é fundamental para que os demais servidores possam desempenhar suas funções e ter seus direitos e demandas funcionais atendidos.

Assista ao episódio completo:
 

O Sindserv Santo André está mobilizando as professoras e professores da rede municipal para ampliar o diálogo sobre o combate à violência nas escolas durante as reuniões com as famílias dos alunos.  A iniciativa ocorre após o registro de novos casos de agressões contra professores e equipes gestoras.

Como parte da ação de conscientização, os professores construíram, com apoio do Sindicato, o adesivo “Escola e Família: juntas, educamos com respeito”, que será usado pelos educadores e entregue às famílias dos alunos. As reuniões já começaram e seguem até a próxima semana em todas as EMEIEFs (Escolas Municipais de Educação Infantil e Ensino Fundamental) e creches da rede municipal.

Para as diretoras do Sindserv, as professoras Mirvane Dias e Daisy Dias, educar envolve exemplo, respeito e responsabilidade.

 “As escolas precisam ouvir as famílias e os pais precisam respeitar quem trabalha na escola. A Prefeitura precisa garantir prevenção, atendimento e resposta aos casos de violência”, frisam as dirigentes.

MEDIDAS DE COMBATE À VIOLÊNCIA

Entre as reivindicações estão a retomada da Ronda Escolar, com Guardas Municipais preparados para essa função; a criação de um protocolo efetivo para casos de violência; atendimento imediato aos servidores atingidos; ações permanentes de prevenção; e o envio de um Projeto de Lei de proteção aos servidores públicos de Santo André contra a violência física e psicológica.

O Sindicato também reivindica uma reunião urgente da Prefeitura com a entidade e a categoria para discutir medidas de prevenção, segurança e proteção aos profissionais que trabalham nas unidades escolares.

Confira a seguir as deliberações da primeira reunião da Comissão Eleitoral do Sindserv Santo André, realizada no último dia 4 de setembro, às 18h, na sede do Sindicato. Na reunião, foram analisados e conferidos os documentos de todas as candidaturas apresentadas dentro do prazo previsto no Estatuto e no Edital Eleitoral.


Principais deliberações:

• Foi constatada a inscrição regular de uma única chapa para a Diretoria Executiva, Suplentes, Conselho Fiscal e respectivos Suplentes, denominada “É Tempo de Avançar: Nossa Voz em Todos os Espaços”. 
• Também foram registradas e consideradas regulares 36 candidaturas para a Diretoria de Base. 
• A Comissão confirmou que a documentação da chapa inscrita e dos candidatos à Diretoria de Base está em conformidade com as exigências estatutárias. 
• A segunda chapa que havia solicitado inscrição teve seu indeferimento mantido, em razão de não apresentar o número completo de candidatos exigido pelo artigo 82 do Estatuto, requisito indispensável para o registro e não ter apresentado nenhum recurso para está comissão eleitoral, onde nos cabe conforme artigo 85 Parágrafo Único notificar a Diretoria Colegiada para promover eleita a única chapa inscrita.
• Após a publicação da relação dos candidatos, foi aberto o prazo estatutário para impugnações. Nenhuma impugnação foi apresentada até as 17h do dia 04/09/2026. 
• Diante da existência de apenas uma chapa regularmente inscrita para a Diretoria Executiva e demais cargos, a Comissão deliberou pela adoção do procedimento de aclamação, conforme previsto no Estatuto, encaminhando à Diretoria do SINDSERV as providências, conforme artigo 43 inciso III e 46 do Estatuto. 

Diretoria de Base:

Em relação à Diretoria de Base, como existem 36 candidatos, o processo eleitoral continuará normalmente, respeitando as datas, horários e regras estabelecidas no Edital Eleitoral.  A Comissão também solicitou à Diretoria que avalie a viabilidade técnica e jurídica de realização da votação da Diretoria de Base de forma eletrônica/on-line, desde que sejam garantidos o sigilo, a segurança, a autenticidade, a transparência e a igualdade entre os candidatos. 

Foi solicitada a disponibilização de espaço próprio para as reuniões da Comissão Eleitoral, bem como da listagem dos eleitores aptos a votar.  Também foi solicitado ao SINDSERV que providencie jornal informativo/eleitoral com fotografia e identificação dos 36 candidatos à Diretoria de Base, garantindo ampla divulgação e igualdade de condições entre os concorrentes. 

A Comissão reforçou que os horários de votação previstos no Edital deverão ser rigorosamente cumpridos, não podendo ser modificados sem prévia deliberação da Comissão Eleitoral e observância das normas aplicáveis. 
Ao final, a Comissão Eleitoral reafirmou seu compromisso de conduzir todo o processo com transparência, imparcialidade, isonomia, publicidade e segurança, respeitando rigorosamente o Estatuto do SINDSERV-Santo André e o Edital de Convocação das Eleições.

Comissão Eleitoral do Sindserv-Santo André
Pleito 2026/2030.

O Sindserv Santo André realizou, nesta sexta-feira, dia 4 de setembro, junto com professores e profissionais da EMEIEF Carolina Maria de Jesus, um ato público em frente à unidade escolar para cobrar mais segurança e proteção aos trabalhadores da Educação. Uma professora da unidade foi covardemente agredida por uma mãe de aluno dentro da escola. A mobilização também contou com a participação de profissionais de outras unidades escolares.

O Sindicato manifesta todo o seu apoio e solidariedade à educadora e alerta que os casos de agressões contra profissionais da Educação têm aumentado nas escolas municipais de Santo André.

No dia 21 de agosto, o Sindserv realizou outra manifestação, junto com os profissionais da EMEIEF Prof. Nicolau Moraes Barros, para denunciar uma agressão contra um educador da escola e cobrar medidas de segurança.

“Não podemos aceitar que professores e profissionais da Educação trabalhem com medo e sob ameaças. A Prefeitura precisa adotar medidas concretas e urgentes para garantir segurança, proteção e respeito a quem trabalha nas nossas escolas”, destaca a diretora do Sindserv Santo André, a professora Daisy Dias.

 Daisy Dias, diretora do Sindserv Santo André.

Sindserv cobra medidas urgentes

O Sindserv reivindica a retomada da Ronda Escolar, com Guardas Municipais preparados para essa função; a criação de um protocolo efetivo para casos de violência; atendimento imediato aos servidores atingidos; ações permanentes de prevenção nas unidades; o envio, pelo Executivo, de um Projeto de Lei à Câmara de Vereadores para a proteção dos servidores públicos de Santo André em casos de violência física e psicológica; e uma reunião urgente da Prefeitura com o Sindicato e a categoria.

Mais de 90 servidoras e servidores associados de Santo André participaram da Assembleia do Sindserv Santo André, realizada nesta quinta-feira, dia 3 de setembro, na sede da entidade, e elegeram a Comissão Eleitoral responsável por conduzir o processo eleitoral que definirá a nova diretoria do Sindicato para o mandato 2026/2030.

A mesa de trabalhos foi coordenada pelo Representante Legal do Sindicato, Durval Ludovico, pela diretora financeira, Daisy Dias, pelo secretário geral, José Osvaldo, e pelos assessores jurídicos, Miguel Ferrazoni e Cleiton Coutinho. (foto acima) O processo eleitoral definirá as Diretorias Executiva, Fiscal e de Base do Sindserv Santo André. Também participou da assembleia Ronaldo do Prado, diretor do Sindserv São Bernardo e dirigente na Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal (Confetam-CUT).
 

“Mais uma vez, parabenizamos os trabalhadores e trabalhadoras que participaram da Assembleia convocada pelo Sindicato e os eleitos para a Comissão Eleitoral. Todo o processo aconteceu de forma democrática”, destaca Durval Ludovico Silva, Representante Legal do Sindserv Santo André.

A diretora e professora Daisy Dias destacou a importância da participação de todos e todas, reforçando que juntos e juntas somos fortes.

Conheça os servidores eleitos para Comissão Eleitoral do Sindserv:

Foto: Mídia Consulte

Vagner do Espírito Santo - Eletricista de Autos -  PSA
Maria Divina da Silva Dias - Auxiliar de Enfermagem Saúde -  PSA
João Edes de Paula -  Servente Geral -  PSA
José Luzia dos Santos - aposentado - IPSA 

 

Fotos: Giancarlo Tiso
 

Chapa 1 é habilitada para disputar a eleição do Sindserv Santo André

A Chapa 1 “É tempo de avançar: nossa voz em todos os espaços”, que tem como candidata à presidência a professora Daisy Dias, atual diretora do Sindicato, foi considerada a única chapa habilitada para concorrer às eleições da entidade sindical. Também foram habilitadas 36 candidaturas para a diretoria de base. A eleição será realizada nos dias 21, 22 e 23 de setembro.

Fotos: Mídia Consulte 

Fotos: Giancarlo Tiso


Fotos: Mídia Consulte

Em mais uma edição do podcast do Sindserv Santo André, o jornalista e diretor sindical Durval Ludovico conversa com Walter, trabalhador que atuou por mais de 33 anos como Armador de Ferragens na Prefeitura de Santo André.

Walter Mesquita ingressou na Prefeitura em 1990 e conta como era o trabalho da categoria. Na época, cerca de 23 profissionais atuavam na produção de estruturas de ferragens e peças pré-moldadas utilizadas em escolas, creches, praças e bases da Guarda Municipal.

Com as mudanças nos projetos e a redução das atividades, o número de trabalhadores da categoria diminuiu. Os profissionais também passaram a desempenhar outras funções. Walter relata que, entre essas atividades, esteve a produção de brinquedos para as praças da cidade, incluindo um modelo de gangorra que passou a ser utilizado em diferentes espaços públicos de Santo André.

No episódio, Walter também fala sobre o acúmulo de funções, relatando que, além de Armador de Ferragens, exerceu atividades de soldador e motorista. A entrevista aborda ainda a situação dos trabalhadores que, até o momento, não foram contemplados pelas reclassificações realizadas pela Prefeitura.

A história da profissão, as mudanças no trabalho e as reivindicações da categoria fazem parte da conversa. Assista ao episódio completo e conheça a trajetória e a luta dos Armadores de Ferragens por valorização profissional.Clique no link abaixo e assista o episódio compelto:

EPÍSÓDIO #9.



 

O Sindserv Santo André convoca todos os seus associados para participarem da Assembleia Geral Ordinária para Eleição dos Membros da Comissão Eleitoral, que será responsável pela organização e condução do processo eleitoral do Sindicato para o mandato 2026/2030.

A Assembleia será realizada nesta quinta-feira, 03 de setembro,  às 17h, em primeira chamada e 18h, em segunda chamada, com todos os presentes, na sede do Sindicato, localizada à Rua Catequese, nº 756, Vila Guiomar.

ORDEM DO DIA

Na ocasião, será realizada a eleição dos membros da Comissão Eleitoral, nos termos do artigo 75 do Estatuto Social, que terão a responsabilidade de organizar e conduzir o processo eleitoral do Sindserv Santo André para o mandato 2026/2030.

 PARTICIPAÇÃO É FUNDAMENTAL!
A Comissão Eleitoral terá um papel essencial para garantir que o processo eleitoral do SINDSERV-Santo André seja conduzido com organização, transparência, respeito ao Estatuto Social e plena participação dos associados.

Por isso, o Sindicato reforça o convite para que todos os associados compareçam à Assembleia e participem ativamente deste importante momento da entidade. A participação da categoria fortalece o Sindicato e contribui para a construção democrática dos próximos passos da entidade sindical.

O Sindserv Santo André apresentou uma manifestação técnico-jurídica à Secretaria de Assuntos Jurídicos, com cópia à Secretaria de Educação, contestando o parecer da Prefeitura que considera inviável o enquadramento das/os Agentes de Desenvolvimento Infantil (ADIs) na carreira do Magistério. O documento pede a revisão desse entendimento com base na Lei Federal nº 15.326/2026.

Segundo o Sindicato, a nova legislação estabelece critérios objetivos para o reconhecimento das/os profissionais como professoras/es da Educação Infantil, independentemente da denominação do cargo. Para isso, devem ser considerados, cumulativamente, o ingresso por concurso público, a formação exigida pela legislação, a atuação direta com as crianças e o efetivo exercício de função docente.

A manifestação sustenta ainda que a formação para o Magistério não precisa, necessariamente, ter sido uma exigência no concurso de ingresso. Dessa forma, uma/um ADI que tenha ingressado por concurso e posteriormente concluído Pedagogia ou formação equivalente não deve ser automaticamente excluída/o da possibilidade de enquadramento.

 

"O SINDSERV entende plenamente viável que o Município prossiga com os trabalhos junto a uma comissão técnica, com participação das Secretarias de Educação, Assuntos Jurídicos, Gestão de Pessoas e Finanças, do Conselho Municipal de Educação, e deste Sindicato que representa a categoria, destinada a aperfeiçoar processo de censo funcional individualizado de todos os ADIs", cita trecho do parecer do Sindicato.

O Sindserv também destaca que a realidade do trabalho desenvolvido pelas/os ADIs precisa ser considerada. Pesquisa realizada pela entidade aponta que essas/es profissionais participam diretamente de atividades de higiene, alimentação, acolhimento, desenvolvimento, ações lúdicas e pedagógicas e acompanhamento do desenvolvimento cognitivo e emocional das crianças.

Entre as medidas propostas, o Sindicato pede a reconsideração do parecer da Consultoria Geral, o reconhecimento da possibilidade jurídica de enquadramento de quem cumprir os requisitos legais, a realização de um diagnóstico funcional e pedagógico da categoria, estudo do impacto orçamentário e o aperfeiçoamento, em conjunto com a Prefeitura, de uma proposta para adequar o Estatuto do Magistério Municipal.

Para o Sindserv, não se trata de defender o enquadramento automático de todas/os as/os ADIs, mas de garantir o cumprimento da Lei Federal nº 15.326/2026, reconhecendo quem já atende aos requisitos e criando condições para que as/os demais possam alcançá-los.

 

"O Sindicato espera agora que a Secretaria de Assuntos Jurídicos reveja o entendimento anterior e, em conjunto com a Secretaria de Educação, Secretaria de Finanças, Gestão de Pessoas e representantes dos trabalhadores, construa uma solução juridicamente segura que permita a Santo André adaptar sua rede municipal à nova realidade normativa, valorizando seus profissionais, preservando a qualidade da educação infantil e evitando a formação de passivo administrativo, judicial e financeiro decorrente da postergação da adequação legal", frisa o parecer jurídico do Sindicato. 


 

Confira aqui o documento na íntegra: 

O Sindserv Santo André e a Comissão das/os ADIs (Agentes de Desenvolvimento Infantil) realizaram nesta terça-feira, dia 25, uma mobilização durante a sessão da Câmara Municipal em defesa do cumprimento da Lei Federal nº 15.326/2026, que determina o enquadramento das/os profissionais, reconhecendo-as/os como professoras/es da Educação Infantil.

Durante a Tribuna Livre, a professora Daisy Dias, diretora do Sindserv Santo André, defendeu o reconhecimento e a valorização das/os ADIs e pediu uma audiência com o prefeito Gilvan Ferreira, além do apoio dos vereadores e vereadoras para que a legislação seja efetivamente aplicada no município.

“Não estamos aqui pedindo favor. Estamos reivindicando reconhecimento, valorização e cumprimento da lei”, afirmou Daisy.


 

A Lei Federal, sancionada em janeiro deste ano pelo presidente Lula e de autoria da deputada federal Luciene Cavalcante, estabelece que, atendidos os requisitos legais, deve ser considerada a função efetivamente exercida pelas/os profissionais da Educação Infantil, independentemente da denominação do cargo.

“Uma ADI não simplesmente troca uma criança. Ela trabalha autonomia, vínculo e desenvolvimento. Não simplesmente oferece uma refeição. Trabalha hábitos, convivência e aprendizagem. Não simplesmente acompanha uma brincadeira. Ela observa, organiza, intervém e participa do desenvolvimento daquela criança. Isso é trabalho educativo. Isso é função docente na Educação Infantil”, ressaltou.

LUTA PELO RECONHECIMENTO

Durante sua fala aos vereadores, Daisy lembrou que a mobilização pelo enquadramento não começou agora. O Sindserv vem reunindo a categoria, percorrendo as creches municipais, já realizou duas audiências públicas, levou a situação de Santo André para uma ampla audiência pública na Assembleia Legislativa e tem dialogado com os vereadores e com o governo municipal.

Na última reunião sobre o tema, realizada em 7 de agosto, dirigentes do Sindserv, juntamente com a assessoria jurídica e representantes da Comissão da categoria, reuniram-se com as Secretarias de Educação e de Assuntos Jurídicos.

Na ocasião, o secretário do Departamento Jurídico da Prefeitura, Pedro Henrique Krawczyk Pauli, informou que o governo seguirá, neste momento, parecer elaborado anteriormente contrário ao enquadramento.

Durante sua fala na Tribuna Livre, a dirigente contestou esse entendimento e informou que  Departamento Jurídico do Sindicato entregará nesta quarta-feira, dia (26), uma manifestação técnica para rebater os argumentos apresentados pela Prefeitura, com fundamentos legais, pareceres, experiências de outros municípios e a realidade do trabalho desenvolvido diariamente pelas/os ADIs.

“Uma divergência jurídica não pode simplesmente encerrar uma discussão que envolve o direito e a valorização de centenas de trabalhadoras. O Sindserv continuará fazendo aquilo que um sindicato precisa fazer: dialogar quando houver diálogo, negociar quando houver espaço e mobilizar quando for necessário”, afirmou Daisy durante sua fala na Tribuna Livre.

APOIO DOS VEREADORES

A diretora do Sindserv Santo André também fez um chamado direto aos vereadores para que apoiem a luta da categoria e cobrem do Executivo a construção de uma solução. A dirigente também destacou o parecer do Tribunal de Contas do Estado que orientou os municípios a cumprirem a lei. 

Ao final da Tribuna Livre, Daisy defendeu a continuidade das negociações com o governo municipal para discutir carreira, regras de transição, impacto financeiro, adequações na estrutura municipal e os instrumentos jurídicos necessários para efetivar o reconhecimento.

“Vocês fazem a Educação Infantil acontecer todos os dias. E chegou a hora de Santo André reconhecer, também na carreira e nos direitos, aquilo que vocês já realizam na prática”, disse a sindicalista.

A dirigente encerrou sua manifestação reafirmando a reivindicação das/os profissionais. 

“A lei existe. O trabalho existe. O direito existe. O que falta é o reconhecimento. ADIs são Educação. ADIs exercem função docente. Enquadra já!”

Ao final da sessão, os vereadores presentes manifestaram apoio à luta do Sindserv Santo André e das/os ADIs pelo cumprimento da lei.






Assista ao vídeo 
 

Logo mais, a partir das 15h, o Sindserv Santo André e a Comissão das/os ADIs (Agentes de Desenvolvimento Infantil) realizam uma mobilização na Câmara Municipal, com uso da Tribuna Livre, para cobrar uma audiência com o prefeito Gilvan Ferreira e pedir apoio aos vereadores pelo cumprimento da Lei Federal nº 15.326/2026, que faz o enquadramento das/os profissionais, reconhecendo como professoras e professores da Educação Infantil.

A legislação foi sancionada em janeiro desse ano pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva e tem origem em projeto de autoria da deputada federal Luciene Cavalcante. Em Santo André, no entanto, o enquadramento ainda não foi efetivado pela Prefeitura.

O Sindicato e a Comissão das/os ADIs mantêm diálogo com a Secretaria de Educação, comandada pelo secretário Pedro Botaro, e defendem a implementação da legislação no município.

Na última reunião sobre o tema, realizada em 7 de agosto, dirigentes do Sindserv, assessoria jurídica e representantes da Comissão das/os ADIs se reuniram com as Secretarias de Educação e de Assuntos Jurídicos (SAJ).

Na ocasião, o secretário do Departamento Jurídico da Prefeitura, Pedro Henrique Krawczyk Pauli, informou que o governo seguirá, neste momento, parecer elaborado anteriormente contrário ao enquadramento.

O Sindserv Santo André contestou os argumentos apresentados pela Prefeitura, com fundamentos legais, pareceres, experiências de outros municípios e, principalmente, a realidade do trabalho desenvolvido diariamente pelas/os ADIs nas creches municipais.

"As/os profissionais participam do acolhimento, cuidado, alimentação, higiene, sono, brincadeiras, interações e atividades pedagógicas, integrando diretamente a rotina educacional das crianças. Em diversas situações, permanecem responsáveis pelas crianças em sala", explica a diretora do Sindicato, a professora Daisy Dias, que falará sobre o tema na Tribuna Livre da sessão desta terça-feira, dia (25).
 

Sindicato apresentará parecer jurídico

Entre os encaminhamentos da última reunião com o governo municipal, ficou definido que a assessoria jurídica do Sindserv apresentará um parecer para rebater os argumentos do parecer jurídico utilizado pela Prefeitura contra o enquadramento.

Também seguem em discussão as formas de implementação da Lei nº 15.326/2026, regras de transição, impacto financeiro, adequações na estrutura municipal e provisionamento orçamentário.

“Não estamos discutindo apenas a nomenclatura de um cargo. Estamos discutindo o reconhecimento de um trabalho que já acontece todos os dias dentro das unidades”, afirma a professora Daisy Dias, diretora do Sindserv Santo André.

A dirigente reforça que a lei existe e que o trabalho das/os ADIs acontece diariamente nas unidades de Educação Infantil. Agora, a reivindicação é para que esse trabalho seja efetivamente reconhecido pelo município.


 

 

 

 

 

 

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Dirigentes do Sindserv Santo André participaram, nesta sexta-feira, dia 21, dos atos realizados pela comunidade escolar da EMEIEF Prof. Nicolau Moraes Barros em defesa dos profissionais da Educação e contra qualquer forma de violência, ameaça ou desrespeito no ambiente escolar.

Os atos também ganharam apoio de outros profissionais da rede que vestiram roupas pretas e divulgaram cartazes pedindo o fim da violência nas escolas. A manifestação ocorreu após um episódio de agressão contra uma profissional da unidade e reuniu educadores e integrantes da comunidade escolar.

A diretora do Sindserv, Daisy Dias, destacou que a mobilização  teve como objetivo reforçar a necessidade do diálogo, do respeito e da construção de uma relação de parceria entre famílias e escola.

“Tudo vai para a rede social sem conversar com o outro lado. Um monte de gente começa a comentar sobre algo que nem sabe”, afirma a dirigente.

Daisy alertou especialmente para os riscos provocados pela disseminação de informações falsas e comentários nas redes sociais, que podem ampliar conflitos e até estimular ameaças contra os trabalhadores.

“Nós estamos falando de educadores e educadoras que precisam de respeito e dignidade para conseguir trabalhar e exercer sua atividade no dia a dia. Então, esse ato representa esse pedido”, ressaltou.

Escola é construída por seus profissionais

Durante sua fala, Daisy também destacou o trabalho desenvolvido pela equipe da EMEIEF Prof. Nicolau Moraes Barros e lembrou que o reconhecimento conquistado pela unidade é resultado da dedicação diária de seus profissionais.

“É uma escola reconhecida, com alto índice de alfabetização, com notas boas, onde as famílias têm confiança. E é graças a estes profissionais e a estas profissionais que estão aqui. É graças à equipe gestora, que leva a escola no dia a dia, administrativamente, diante de todas as dificuldades que a gente tem”, destacou.

Daisy lembrou ainda que problemas como falta de materiais, de água e necessidade de revitalização dos espaços escolares precisam ser enfrentados conjuntamente pela comunidade, profissionais e poder público.

Nesse processo, ressaltou a importância da participação das famílias no Conselho de Escola e nos demais espaços de reivindicação.

“Tudo isso, a gente precisa de vocês. Por quê? A gente quer dar o melhor atendimento para as crianças que estão aqui”, afirmou.

Sindicato adotará medidas de proteção

Daisy reforçou que o Sindserv Santo André está tomando as medidas jurídicas necessárias para garantir a proteção dos trabalhadores envolvidos. Ela também ressaltou que direitos e deveres precisam caminhar juntos nas relações entre escola, famílias, servidores e comunidade.

Ao finalizar, Daisy relacionou o episódio da agressão verbal ocorrido contra a professora na escola à necessidade de combater a naturalização da violência na sociedade, inclusive a violência contra as mulheres, lembrando que a escola também possui papel fundamental na formação de valores como respeito, diálogo e convivência.

“Esses são valores que a gente tem que passar para as nossas crianças. A gente sabe o quanto a sociedade em que temos vivido tem demonstrado violência contra mulheres. E, às vezes, tudo isso vai reverberando numa violência desenfreada. E é isso que a escola combate, é isso que a gente fala: hoje, a aula começa aqui na rua!”, finalizou Daisy Dias, diretora do Sindserv Santo André.

O Sindserv Santo André tomou conhecimento do Projeto de Lei Complementar (PLC) nº 02/2026, de iniciativa do prefeito Gilvan Ferreira, que foi enviado no dia (13/8) à Câmara Municipal e acabou sendo aprovado pela maioria dos vereadores na sessão dessa semana.

Muitas servidoras e servidores nos procuraram para tirar dúvidas sobre o que muda para quem está trabalhando e/ou está em vias de se aposentar.

Antes disso, é preciso relembrar que esse PLC do prefeito faz parte da nefasta Reforma da Previdência, aprovada em 2021 durante a gestão do então prefeito Paulo Serra. (Veja fotos abaixo da nossa luta)

Na época, o Sindicato lutou, junto com as servidoras e os servidores, contra a mudança na legislação previdenciária da categoria, que hoje impõe regras mais duras para se aposentar. Essa lei foi alterada em plena pandemia de COVID-19, sem diálogo com o Sindicato e aprovada a toque de caixa pelos vereadores daquela gestão. 

Agora, esse projeto aprovado pelos vereadores é uma adequação dessa lei da Reforma da Previdência.

Vamos aos esclarecimentos:
O projeto do Executivo NÃO coloca automaticamente todos os atuais servidores no teto do INSS.

Para quem ingressou no serviço público antes da vigência do Regime de Previdência Complementar (RPC), o próprio projeto preserva a situação anterior e estabelece que a submissão ao teto somente ocorrerá mediante opção prévia e expressa, de caráter irrevogável.

Para os servidores que ingressaram ou ingressarem a partir da vigência do RPC, o teto do Regime Geral de Previdência Social (RGPS) é aplicado automaticamente ao benefício pago pelo RPPS.

Estar sujeito ao teto não significa ser obrigado a aderir ao plano de Previdência Complementar. O próprio projeto estabelece expressamente que a participação no plano complementar é facultativa.

A alíquota do RPPS permanece em 14%. Para quem estiver submetido ao teto, entretanto, a contribuição ao RPPS ficará limitada à remuneração até o teto do RGPS (INSS), deixando de incidir sobre a parcela que exceder esse valor.

Como ressaltamos, fomos contrários à Reforma da Previdência e lutamos intensamente para barrar esse ataque à previdência dos servidores. Por isso, servidora e servidor, cuidado com boatos e fake news! 
Consulte primeiramente o Sindserv Santo André.

O nosso Departamento Jurídico conta com advogado especialista em Previdência e está à disposição para tirar qualquer dúvida. Lembre-se: previdência é assunto sério. Fake news não defende servidor. Informação, organização e luta defendem!

Diretoria do Sindserv Santo André

Lutas do Sindserv Santo André junto com os servidores contra a nefasta Reforma da Previdência em 2021:














Fotos: Dino Santos, Valdir Lopes e Tiago Oliver 
 

Professores e profissionais da EMEIEF Prof. Nicolau Moraes Barros realizarão nesta sexta-feira, dia (21), dois atos de repúdio para denunciar agressão verbal e intimidação feita por uma mãe de aluno a um profissional, servidor público que trabalha na unidade escolar.

O Sindserv Santo André apoia a mobilização, que acontecerá em dois horários: em frente à escola pela manhã, das 6h40 às 7h10, e à tarde, das 12h40 às 13h10. A comunidade escolar está sendo convidada a participar e levar cartazes em defesa dos profissionais da Educação e contra qualquer forma de violência.

As manifestações  buscam chamar a atenção para uma questão fundamental: nenhuma forma de violência, ameaça ou desrespeito contra os profissionais da Educação pode ser tolerada. Desrespeitar e ameaçar um servidor público no exercício de suas funções ou em razão delas configura crimes previstos na legislação brasileira.

“Todos os dias, professoras, professores e demais trabalhadores da Educação desempenham um papel essencial na formação, no cuidado e no desenvolvimento das crianças. Nos solidarizamos com as trabalhadoras e os trabalhadores da EMEIEF Prof. Nicolau Moraes Barros. Quem educa e cuida também merece respeito. Não vamos tolerar intimidações e falta de respeito com os profissionais da Educação”, reforça Daisy Dias, diretora do Sindserv Santo André.

ATOS DE REPÚDIO
Data: sexta-feira, 21 de agosto
Horários:
Manhã: das 6h40 às 7h10
Tarde: das 12h40 às 13h10
Local: EMEIEF Prof. Nicolau Moraes Barros





Divulgação da comunidade escolar






 

O Sindserv Santo André recebeu, nesta sexta-feira, dia (14), resposta do secretário municipal de Educação, Pedro Botaro, informando que a Administração Municipal dará continuidade às tratativas com o Sindicato e a Comissão das(os) Agentes de Desenvolvimento Infantil (ADIs) para a aplicação da Lei Federal nº 15.326/2026, que reconhece essas(es) profissionais como professoras(es) da Educação Infantil da rede municipal.

No documento, o secretário informa que a Procuradoria do Município já produziu uma manifestação jurídica sobre a aplicação da nova legislação federal. O parecer apresentou entendimento restritivo quanto à possibilidade de enquadramento automático dos ADIs, considerando aspectos relacionados às legislações municipal e federal, às atribuições do cargo e aos requisitos funcionais envolvidos no concurso público de origem.

O ofício também menciona a reunião realizada entre a Secretaria de Educação, representantes do Sindserv Santo André e da Comissão de Trabalhadores. Durante o encontro, foram apresentados questionamentos e elementos jurídicos, funcionais e pedagógicos relacionados à realidade das atividades efetivamente desempenhadas pelos ADIs na rede municipal.

Botaro, no entanto, destaca que a assessoria jurídica do Sindserv Santo André poderá apresentar manifestação técnica e contrarrazões aos fundamentos constantes do parecer da Prefeitura.

"Essa manifestação será analisada pela Administração na definição dos próximos encaminhamentos sobre a matéria. Após essa etapa, a Secretaria de Educação, a Secretaria de Assuntos Jurídicos, o SINDSERV e a Comissão de Trabalhadores darão continuidade às tratativas, buscando aprofundar os pontos apresentados e definir os encaminhamentos necessários", relata o secretário

PARECER NÃO É O RESULTADO FINAL

O secretário de Educação  também explica que a divulgação isolada do parecer jurídico neste momento, antes da formalização dos fundamentos jurídicos apresentados pelo Sindicato e da conclusão dessa etapa de interlocução, poderia levar à interpretação de que o documento representa o resultado final de uma discussão que ainda terá novos encaminhamentos entre as partes.

"A cautela adotada neste momento, portanto, não significa ocultar da categoria a existência ou o conteúdo geral do entendimento jurídico apresentado. Ao contrário, informa-se com transparência que houve uma interpretação restritiva quanto ao enquadramento automático, ao mesmo tempo em que se preserva a etapa institucional estabelecida para apresentação das contrarrazões e continuidade das tratativas", cita trecho do documento do secretário. 

DIÁLOGO CONTINUA 

Ao final de sua resposta, Botaro reafirma que manterá aberto o canal de diálogo com o Sindicato e a Comissão das/os ADIs. O Sindserv Santo André encaminhará seu parecer jurídico à SE, manterá a cobrança pela aplicação da lei  e está organizando as trabalhadoras e os trabalhadores da rede para um grande ato no dia 25 de agosto, na Câmara Municipal, a partir das 15h, com participação na Tribuna Livre, para pedir aos vereadores apoio ao cumprimento da lei federal em Santo André.

Dando continuidade à agenda de lutas na Educação, as diretoras do Sindserv Santo André, as professoras Daisy Dias e Mirvane Dias, participaram, no dia 13, da RPS (Reunião Pedagógica Semanal) na EMEIEF Reverendo Simão Salem e também de uma reunião ampliada com diretoras de EMEIs e EMEIEFs de Santo André. 
 
Durante os encontros, as dirigentes conversaram com as professoras, professores e diretoras das unidades escolares sobre os critérios e a proposta da Ficha de Pontuação, utilizada para definir a classificação e a escolha de salas de aula em toda a rede municipal. 
 
As diretoras também explicaram a solicitação encaminhada pelo Sindicato à Secretaria de Educação (SE), elaborada em conjunto com a Comissão de Professores do Sindserv Santo André. 
 

“Solicitamos que a RPS da próxima semana seja destinada exclusivamente à análise e avaliação da Ficha de Pontuação pelas unidades escolares, garantindo aos professores espaço para discussão e manifestação sobre seu conteúdo", destaca Daisy Dias, diretora do Sindicato. 

No ofício, o Sindicato também solicita uma reunião entre a Secretaria de Educação, a Comissão de Professores e o Sindserv, no dia 28 de agosto, para a avaliação conjunta dos indicativos apresentados pelos professores e a definição da versão final da ficha.  
 

"Após essa análise, solicitamos que a SE comunique à rede a ficha finalizada, contemplando o resultado de todo o processo de discussão. Essa é a forma de que a rede seja efetivamente ouvida antes da finalização da ficha, assegurando participação, transparência e construção coletiva", finaliza a diretora.

É com profundo pesar que o Sindserv Santo André comunica o falecimento do servidor associado aposentado, o senhor Francisco Santaella Ruiz, aos 84 anos.

Neste momento de dor e despedida, expressamos nossa solidariedade e nossos mais sinceros sentimentos aos familiares, amigos e a todos que tiveram o privilégio de conviver com Francisco.

O velório e sepultamento acontecem nesta terça-feira, dia (11), das 11h15 às 15h15, no Cemitério Nossa Senhora do Carmo (Curuçá), localizado na Rua Coreia, s/nº, Parque das Nações, em Santo André.

Que as boas lembranças e o carinho compartilhado ao longo de sua trajetória possam confortar familiares e amigos neste momento de saudade.

Diretoria do Sindserv Santo André

Todos os dias, milhares de refeições são preparadas para atender as crianças da rede municipal de ensino de Santo André. Por trás desse trabalho estão cozinheiros da CRAISA  que desempenham essa função essencial para garantir uma alimentação adequada aos alunos, mas que também enfrentam problemas em sua rotina.

A realidade desses servidores públicos foi tema de mais um episódio do podcast do Sindserv Santo André. Durante o programa, a diretora do Sindicato, Daisy Dias, conversa com Felipe Thomaz, cozinheiro da Cozinha Central, sobre as condições enfrentadas pela categoria e a necessidade de maior valorização profissional.

Entre os assuntos abordados estão a sobrecarga de trabalho, o adoecimento dos trabalhadores, a falta de profissionais, problemas de infraestrutura, a preparação de dietas especiais, a jornada de trabalho e a necessidade de avanços no plano de carreira.

Felipe também destaca a importância do trabalho realizado pelos cozinheiros, uma atividade que muitas vezes não recebe a devida visibilidade, apesar de ser fundamental para o funcionamento da rede municipal de ensino e para o atendimento diário das crianças.

Reclassificação e valorização

Outra reivindicação apresentada durante a conversa é a reclassificação dos cozinheiros. A categoria busca reconhecimento compatível com as responsabilidades e as atividades exercidas diariamente no serviço público municipal.

O Sindserv Santo André reforça que segue atuando em defesa da reclassificação e da valorização desses profissionais, além de melhores condições de trabalho e avanços na carreira.

O episódio completo do podcast apresenta detalhes da rotina dos cozinheiros e das principais reivindicações da categoria, dando voz aos profissionais que estão diariamente por trás da alimentação servida nas unidades da rede municipal.

Confira:

 

Dirigentes do Sindserv Santo André, assessoria jurídica e representantes da Comissão dos ADIs participaram de reunião nesta sexta-feira, dia 7 de agosto, com as Secretarias de Educação e de Assuntos Jurídicos (SAJ).

O tema central foi a  implementação da Lei Federal nº15.326/2026 que reconhece as/os ADIs como professoras/professores porque exercem atividades próprias da Educação Infantil.

O secretário do Departamento Jurídico da Prefeitura, Pedro Henrique Krawczyk Pauli informou que, neste momento, seguirá o parecer elaborado anteriormente, contrário ao enquadramento.

O advogado do Sindicato, Cleiton Coutinho, e as professoras Mirvane, Gabriela, Daisy e Marina contestaram firmemente as alegações do governo e apresentaram fundamentos legais, pareceres, experiências de outros municípios e, sobretudo, a realidade concreta vivida diariamente pelos ADIs dentro das creches de Santo André.

As diretoras reforçaram que as ADIs participam do acolhimento, cuidado, alimentação, higiene, sono, brincadeiras, interações e atividades pedagógicas. Participam da rotina educacional e, em diversas situações, permanecem diretamente responsáveis pelas crianças em sala.

"Não estamos discutindo apenas a nomenclatura de um cargo. Estamos discutindo o reconhecimento de um trabalho que já acontece todos os dias dentro das unidades", explica a professora Daisy Dias, diretora do Sindserv Santo André.

A própria reunião avançou na discussão sobre formas de implementação da legislação, regras de transição, impacto financeiro e adequações necessárias na estrutura municipal.

Entre os encaminhamentos definidos estão:

Pedido de reunião com prefeito na próxima semana;

continuidade do diálogo entre a Prefeitura, o Sindicato e a Comissão dos ADIs;

realização de estudo de impacto financeiro;

discussão com o Prefeito e a Secretaria de Finanças sobre provisionamento orçamentário e formas de implementação;

agendamento de reunião específica com o Prefeito, com participação da Comissão;

entrega e análise dos pareceres técnico-jurídicos e da jurisprudência relacionados ao tema;

aperfeiçoamento da proposta legislativa e discussão de regras de transição que garantam direitos e segurança aos servidores;

elaboração de levantamento detalhado das atribuições efetivamente exercidas pelos ADIs nas creches, com relatos e registros da realidade das unidades;

elaboração de Carta Aberta à população e abaixo-assinado em defesa da implementação da Lei nº 15.326/2026.
 

ADIs TODOS NA CÂMARA DIA 25 DE AGOSTO 

No dia 25 de agosto, às 15h, o Sindserv e a Comissão das/os ADIs farão uma grande mobilização na Câmara Municipal e, uso da Tribuna Livre, pelo enquadramento das profissionais em Santo André. É importante a participação de todos e convidem as famílias. Agora é pressão pelo cumprimento da lei!

"Venha pra luta:ADIs, professores, demais servidores, famílias e toda a comunidade para defender o reconhecimento de quem há anos exerce um papel fundamental na Educação Infantil da nossa cidade", explica a diretora Daisy Dias.

A dirigente reforça que a lei existe, o trabalho acontece todos os dias.
"Agora queremos o reconhecimento", frisa Daisy

Respeitamos o direito de manifestação dos servidores, mas não podemos aceitar que interpretações parciais e argumentos claramente atravessados pelo período eleitoral sejam apresentados como verdades absolutas sobre o Sindserv Santo André e seus dirigentes.

A Assembleia de 22 de dezembro de 2025 ocorreu em dia regular de funcionamento da Prefeitura.

 Os serviços públicos da cidade não pararam, inclusive por meio dos trabalhadores plantonistas que atuam 24 horas. Da mesma forma, o Sindicato continuou trabalhando, atendendo e acompanhando as demandas da categoria até os últimos dias do ano, retomando suas atividades logo no início de janeiro.

Ressaltamos que a data não foi escolhida para dificultar a participação de ninguém. 

Sabemos que nenhuma data ou horário consegue contemplar integralmente uma categoria formada por trabalhadores de diferentes secretarias, unidades, jornadas e escalas. 

Algumas assembleias, especialmente as relacionadas ao acordo coletivo, costumam receber maior participação, enquanto outros temas nem sempre são acompanhados com a mesma presença.

Isso não significa falta de transparência ou de abertura. As portas do Sindserv Santo André permanecem abertas, seus canais de comunicação estão disponíveis e as atividades são divulgadas pelos meios institucionais.

Enquanto alguns tentam resumir a atuação sindical a uma única assembleia ou ao período eleitoral, o SINDSERV trabalha diariamente.

 Atendemos servidores vítimas de assédio, perseguição e abuso de chefias, acompanhamos problemas de CAT, pagamentos, evolução funcional, aposentadorias, condições de trabalho e situações de adoecimento emocional. 

O Departamento Jurídico do Sindserv mantém centenas de processos e atendimentos em defesa dos direitos individuais e coletivos da categoria.

Na Educação, a atuação também é permanente, com reuniões, negociações, mobilizações e cobranças junto à Administração.

Grandes paralisações, organizadas pelo Sindicato, já contaram com a participação expressiva dos trabalhadores públicos da Educação e demais áreas importantes da Prefeitura.

A participação sindical, porém, não pode ocorrer apenas em época de eleição. 

Causa estranheza que pessoas pouco presentes nas reuniões, mobilizações e espaços de representação apareçam nesse momento para desqualificar toda a trajetória da entidade sindical e de seus dirigentes.

As professoras Daisy Dias, Mirvane Dias e Gabriela Mousse enfrentam diariamente os desafios das negociações e da defesa dos servidores.

 Como mulheres sindicalistas, também já fomos submetidas a agressões verbais, constrangimentos e situações que entendemos como assédio, inclusive por parte de integrantes da própria Chapa de Oposição.

Divergência política não autoriza desrespeito, intimidação, desinformação nem tentativas de diminuir mulheres que ocupam espaços de liderança.

O SINDSERV pertence aos servidores públicos municipais de Santo André, e não a uma pessoa, chapa, partido ou grupo político.

Continuaremos trabalhando, atendendo, negociando e mobilizando, porque os problemas dos trabalhadores não entram em recesso e a luta sindical acontece todos os dias.

Professora Daisy Dias, diretora do Sindserv Santo André
Professora Mirvane Dias, diretora do Sindserv Santo André
Professora Gabriela Mousse, diretora do Sindserv Santo André