Santo André, * *

Servidores aprovam contraproposta da Administração e encerram Campanha Salarial
Entre os avanços, o governo Paulo Serra antecipará o pagamento da primeira parcela do 13º salário para essa sexta-feira, dia (13).

Por: Viviane Barbosa, da Redação do Sindserv Santo André
Publicação: 10/05/2022

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Assembleia dos Servidores Andreenses - 10 de maio de 2022 - Valdir Lopes

Depois de uma longa batalha em defesa da reposição salarial, com a realização de quatro paralisações e mobilizações, os servidores andreenses aprovaram em assembleia realizada na noite de terça-feira, (10), contraproposta da Administração Municipal que encerra a Campanha Salarial do Acordo Coletivo de Trabalho. 

Essa proposta foi apresentada pelo secretário de Administração e Finanças, Pedro Seno, aos dirigentes do Sindserv Santo André, em rodada de negociação realizada nesta terça -- mesmo dia da mobilização e greve da categoria. 

Para compensar o reajuste de 7,12% (parcelado em duas vezes), o governo Paulo Serra concordou em pagar R$ 230,00  a título de cesta básica para todos os servidores que ganham até R$ 5.700, contemplando um pouco acima da faixa salarial do nível XII da tabela 1. Serão beneficiados mais de 2.500 trabalhadores, inclusive professores e pessoal da Educação.

 Esse benefício entrará em vigor em setembro. Antes esse valor da cesta básica só contemplava os servidores que ganhavam até nível  11 da tabela 1.

Antecipação do 13º Salário e abono de R$ 100 para todos

O governo Paulo Serra também antecipará o pagamento da primeira parcela do 13º salário, que normalmente é paga no final de junho, para essa sexta-feira, dia (13).

 “Essa é a primeira vez depois de uma lei aprovada (10.491/22 do ACT) que o governo municipal reabre a negociação. Isso só aconteceu devido às nossas mobilizações e paralisações. Conseguimos resgatar a vontade dos servidores de lutar e por meio da mesa permanente de negociação, que também conquistamos nesta negociação, iremos avançar nas pautas que ainda não foram atendidas. A luta é permanente”, explica Durval Ludovico Silva, Representante Legal do Sindserv Santo André. 

A Administração Municipal também pagará um abono no valor de R$ 100,00 que será incorporado aos salários de todos os servidores da ativa e aposentados em janeiro de 2023, que será incluso também nos biênios.

 

Compensação dos dias parados e aprovação de uma lei complementar

O Sindserv Santo André e a Administração Municipal firmaram um acordo de que todos os servidores que participaram das paralisações e dos atos públicos nos dias 10 e 31 de março,  12 de abril e 10 de maio poderão fazer a reposição desses dias, sem prejuízo aos direitos e sem nenhum tipo de perseguição aos trabalhadores da Administração direta e indireta.

Todos os avanços conquistados na negociação do dia 10 de maio que foram aprovados em Assembleia dos servidores serão encaminhados pela Administração para Câmara Municipal que irá elaborar uma Lei Complementar. 

Mais avanços do Acordo Coletivo de Trabalho

Outros benefícios aprovados no Acordo Coletivo de Trabalho que contemplarão todos os servidores são: a concessão da 5ª falta abonada; reembolso do exame toxicológico para os condutores de ônibus, viaturas de urgência e emergência, e a inclusão desse benefício para os condutores da GCM.










Fotos: Valdir Lopes




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